高樓有了“電管家”，企業(yè)電費明顯下降了。

“電管家”是重慶郵電大學(xué)80后老師曹嶺創(chuàng)辦的重慶領(lǐng)鑫安科技有限公司的“拳頭產(chǎn)品”，全名“電管家建筑能效云平臺”，目前全市有40余家企業(yè)、政府單位將它“請”回了家，每一季度，通過大數(shù)據(jù)分析就能獲得客觀、科學(xué)、全面的用電診斷報告。

“電管家”是怎么工作的？

10月26日，上游新聞-重慶晨報記者在公司機房看到，六張大型液晶屏顯示著來自全市各地46家企業(yè)的各項電力設(shè)備用電能耗，每棟大樓的中央空凋是重點監(jiān)測對象，冷凍出水溫度、冷凍回水溫度、冷凍水泵頻率等指標，數(shù)字都在閃動變化著。

曹嶺介紹，“電管家”一天24小時都在工作，而中心機房的數(shù)據(jù)監(jiān)控每15分鐘刷新一次?！半姽芗摇钡募夹g(shù)原理不復(fù)雜，就是實時監(jiān)控電力設(shè)備正常高效運行，但穩(wěn)定、準確收集每項設(shè)備的大數(shù)據(jù)卻需要軟硬件同時作用才能辦得好。

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首先要在高樓大廈，建筑內(nèi)部布置星羅棋布的傳感器，然后通過特有智能的接收裝備傳送大數(shù)據(jù)到物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)，這樣“電管家”就能測算出單位建筑面積的能耗，通過特有的算法比較出最節(jié)能的模式。

曹嶺說，“電管家”工作職責(zé)主要是檢測電器設(shè)備工作是否異常、能效是否高效、是否出現(xiàn)意外情況。如果某項電力設(shè)備工作發(fā)生異常，大數(shù)據(jù)會及時預(yù)警提示現(xiàn)場人員檢查，曾經(jīng)有企業(yè)員工周末下班忘了關(guān)中央空調(diào)，檢測系統(tǒng)預(yù)警，讓電費及時得到止損。一家五星級酒店反饋稱，請回了“電管家”，每年電費能省上萬元。普遍單位客戶反映，通過診斷方案進行精細化管理，能源成本可降低10%左右。

據(jù)了解，目前“電管家”已在重慶40余家酒店、學(xué)校、醫(yī)院、政府辦公樓等單位的公共建筑運行起來。

“能效云”擁有20余項發(fā)明專利

大數(shù)據(jù)采集是一項高科技密集的東西，這朵飄進企業(yè)的“建筑能效云”，里面包含了大大小小的發(fā)明專利、軟件著作權(quán)20余項。

曹嶺是重慶郵電大學(xué)軟件工程學(xué)院的專業(yè)老師，幾年前他開始指導(dǎo)學(xué)生進行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，創(chuàng)新團隊集體開發(fā)出一個建筑能效采集器，這個神奇的小匣子有巨大的存儲功能，還能通過特有的算法，智慧采集能耗數(shù)據(jù)。小匣子外觀呈方形，心臟是一塊智能芯片，像智能手機一樣，還具有交互性。

這個在創(chuàng)新大賽上讓評委眼前一亮的小東西，同樣獲得了資本的青睞，不久就有了第一輪300萬的天使投資。而后曹嶺帶領(lǐng)著本科生、研究生團隊，圍繞能效互聯(lián)網(wǎng)+繼續(xù)開發(fā)，于是他們又擁有了建筑能效數(shù)據(jù)分析與預(yù)算的算法發(fā)明專利，在大數(shù)據(jù)平臺、傳輸、加密、機器學(xué)習(xí)等軟件開發(fā)上獲得了10多項著作權(quán)。

在2017年，曹嶺團隊又獲得了四項涉及“熱電聯(lián)產(chǎn)”的發(fā)明專利和外觀專利。

政策好技術(shù)才能轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品

“依靠‘電管家’，今年企業(yè)將達到5000萬的產(chǎn)值?！辈軒X說，明年公司或許會登上新三板的舞臺，他們將在“熱電聯(lián)產(chǎn)”領(lǐng)域開發(fā)一個嶄新的項目，市場前景也很可觀。

2004年曹嶺到瑞典皇家理工大學(xué)留學(xué)，獲得通信信息系統(tǒng)博士，2009年他學(xué)成回國成為了重慶郵電大學(xué)的一名大學(xué)老師。其實在回國之初，曹嶺就懷揣著自主創(chuàng)業(yè)的夢想，他迫不及待地注冊了公司，起步卻很艱難，有技術(shù)卻掙不到錢。

“把大學(xué)實驗室的技術(shù)轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品，再推向市場，不能光靠發(fā)明技術(shù)。”曹嶺說，一項好的技術(shù)未必有市場，企業(yè)僅靠技術(shù)也未必能存活下來，創(chuàng)業(yè)是一段很艱難發(fā)展之路，之所以近幾年企業(yè)發(fā)展勢頭越來越好是因為政策扶持力度很大，政府設(shè)了留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項基金，好的項目都可以申報，大學(xué)也設(shè)置了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，給錢給物給政策。

目前，曹嶺領(lǐng)導(dǎo)的重慶領(lǐng)鑫安科技有限公司有員工30余人，平均年齡30歲左右，每年都有重慶郵電大學(xué)的本科生、研究生還在此兼職、實習(xí)。